L'IA dans votre métier.
La question qui bloque n'est presque jamais technique. Un avocat, un recruteur ou un agent immobilier ne se demande pas quel modèle est le plus performant : il se demande s'il a le droit de confier un dossier, un CV ou un fichier de prospects à une intelligence artificielle.
Chaque page ci-dessous répond d'abord à cette question, avec le texte applicable et un lien vers sa source. Elle donne ensuite une grille de huit critères, utilisable pour évaluer n'importe quel outil du marché, et pas seulement le nôtre.
IA pour avocat
Ce que le secret professionnel, le RGPD et l'AI Act autorisent quand un avocat utilise une IA. Textes sourcés, usages réels, grille de choix en 8 points.
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IA pour recruteur
AI Act, code du travail, RGPD : ce qu'un recruteur peut faire avec une IA, ce qui bascule en haut risque, et une grille de 8 critères pour évaluer un outil.
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IA pour agent immobilier
Ce que la loi Hoguet, le RGPD et l'AI Act imposent à un agent immobilier qui utilise une IA, avec une grille de 8 critères applicable à tout outil.
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Un métier manquant ?
Nous n'ouvrons une page que lorsque la demande de recherche existe réellement et que nous pouvons vérifier le cadre juridique du métier à sa source. Si le vôtre n'est pas traité, écrivez à contact@stellarrstudio.com, nous le prendrons dans la prochaine série.